RESUMEN WEB DE LA REUNIÓN DERIVADA DE LA MESA SECTORIAL DEL 6 DE SEPTIEMBRE DE 2023.
Intervienen en esta reunión Teresa Barroso y Lourdes Paredes.
BORRADOR DE RESOLUCIÓN PARA CONVOCAR LA ELABORACIÓN DE LISTAS EXTRAORDINARIAS DINÁMICAS PARA EL CURSO 2023-24.
Entregan un nuevo texto con modificaciones y los anexos con las especialidades que se van a necesitar. Hay algunas especialidades para las que ha habido oposiciones y aún así sigue habiendo déficit en las listas ordinarias.
Solo van a convocar en secundaria, en maestros/as no hace falta.
Los requisitos son los mismos, el máster es necesario.
Solicitud electrónica.
Ahora se mantienen las listas existentes del curso pasado y se abrirán del día 1 al 5 de cada mes a partir de octubre.
Se modifica todo lo relativo a los cuerpos que han pasado al A1.
Apartado novedoso: se excluye a los/as que han obtenido plaza por CEM y concurso oposición y a los/as que están en listas extraordinarias.
Llamamientos por vía telefónica o correos electrónicos.
Nuevo apartado para permitir el desistimiento.
CCOO
No es nuestro modelo.
No es transparente y el problema es que se está convirtiendo en norma. Evidencia lo que llevamos tiempo denunciando: OEPs muy escasas, además de otras condiciones que animan al profesorado a buscar otros lugares para trabajar. Es un problema que no se soluciona con estas listas.
Por otra parte, ya no hay septiembre y habrá que cambiar los nombramientos, para lo que habrá que cambiar el acuerdo de 2006.
RESPUESTA DE LA ADMINISTRACIÓN
Estas listas no van contra el acuerdo de 2006.
Todas las CCAA tienen problemas para contratar. No dudan que puede haber un sistema mejor y lo van a intentar mejorar. Quieren avanzar en esto y facilitar todos los procesos.
Pero también les ha ocurrido que otras CCAA les han pedido gente de las dinámicas, porque les ocurre lo mismo, hay escasez de profesorado en todas partes.
OEP: no es cierta su escasez, ya que van al máximo en reposición.
Esto no es una norma, son la excepción.
Antes de pasar a ruegos, anuncia:
1.Ayer fue la presentación de inicio de curso por parte de la Consejera y previamente se había informado a las OOSS del incremento de profesorado en 720 docentes. No se pudo convocar una mesa sectorial, como en otras ocasiones por coincidir con la Vuelta Ciclista, que supuso un cierre de la ciudad y la imposibilidad de reunirnos.
2.Se va a publicar y colgar en gobierno abierto la orden del currículo de la Diversificación Curricular y las novedades que presenta, cumpliendo a rajatabla la LOMLOE.:
Se mantiene con 36 horas. En cada curso:
- Ámbito científico tecnológico: 8 horas (1 hora más que antes),
- Ámbito lingüístico y social: se mantiene con 7 horas.
- Ámbito práctico: 2 horas.
- No hay horario para idioma.
- 1 hora de tutoría.
- 18 horas total en cada curso.
- Opción de 2 horas de FOL, en aquellas centros que lo determinen y que tengan la posibilidad de hacerlo.
La asignación del profesorado para los ámbitos tiene que ser de especialidades que tengan atribución docente de las materias.
3.Nos anticipan una posible pregunta de ruegos:
Se va a pagar a los/as intergrados en A1 a finales de octubre.
4.Resolución de suprimidos voluntarios: nos la enviará hoy y habrá plazo para posibles alegaciones, hasta el lunes al final de la mañana.
Como este año no se adelanta el concurso de traslados (como pasó el año pasado), se podrá alargar el plazo hasta la 1ª semana de octubre para solicitar la supresión.
RUEGOS Y PREGUNTAS
CCOO
En primer lugar, exigimos que se nos entregue el cupo.
Pedimos que se corrijan y modifiquen los datos del informe de inicio de curso presentados ayer por la consejera. Los datos son falsos y nos manifestamos ofendidos
por la publicación y defensa de esta falsedad, que no se corresponde con la realidad y que deja en muy mal lugar a esta consejería en competencia matemática.
Sin tener los datos oficiales, el estudio previo que CCOO había realizado arrojaba datos más favorables a la administración. Los datos sin falsear arrojan un porcentaje bastante más elevado del oficial publicado en cuanto a tasa de interinidad, incluso eliminando las jornadas parciales (que no se deben eliminar porque indican también temporalidad).
0-3 años: se tergiversa la definición de centros públicos, cuando son de gestión privada y no se ajustan a la ley.
Se han concertado los centros que segregan por sexo, lo que supone un incumplimiento de la ley.
Aclarar y solucionar el tema de los horarios de FP. Entendemos que ese artículo de la 491 no está en vigor, y de ninguna manera se puede llegar a 25 horas en el contexto en el que estamos (aplicación de las 35 horas). Este tema ya lo habíamos planteado en varias reuniones de mesa y se tomó nota.
Se debe cumplir con las 17 horas de manera generalizada también en FP con el aumento de cupo necesario para que los centros puedan funcionar (guardias, RdD,…)
No pueden ir departamentos enteros a 21 horas, como existen casos.
Y no solo en FP, desde Burgos, nos trasladan la queja de directores/as por cupo insuficiente para atender a las 17 horas lectivas. Con especial incidencia en IES pequeños de la provincia y de los CIFP, caso concreto del IES de Medina de Pomar.
Han enviado una carta a la D.Provincial quejándose por ello.
Instrucciones inicio curso: ha habido cambios en la prelación para impartir las optativas como anatomía, laboratorio,.. Ahora está en primer lugar Educacion Física, en vez de Biología o Física y Química. Pedimos que debería ir con acotaciones en el caso de que exista plantilla jurídica de las otras especialidades, para evitar contratar interinos/as de EF y dejar al profesorado definitivo sin horas.
Respondida ya la pregunta sobre el cobro efectivo de los nombrados en A1.
Confirmar que los horarios en primaria en el caso de centros compartidos sería de 3 complementarias y no 4.
Se han implementado cambios para garantizar la seguridad respecto a la conexión a internet en los centros. Sin embargo, no se han tenido en cuenta los centros que imparten los ciclos de informática y no se les permite modificar programas por estar capados.
Respuesta a todos los ruegos pendientes: Complemento equipos en CRAS, …
Negociación de las condiciones laborales: retribuciones y reducción para mayores de 55 años.
RESPUESTA DE LA ADMINISTRACIÓN
Las respuestas se mantienen en la misma línea: se está estudiando, se deriva al servicio que corresponda, se toma nota, se entregará cuando se pueda, se intentará, hacemos lo que podemos, etc.
La orden 491 está en vigor.
Nombramientos el 1 de septiembre para todos los cuerpos: abordarlo en el acuerdo de 2006.
Las adjudicaciones de los distintos procesos deben ir en orden y en medio está el concursillo (otras CCAA no lo tienen). Van a trabajar para mejorarlo, pero nuestros procesos son muy garantistas.
Baremación: es verdad que se ha hecho mediante una aplicación mejorable, pero el próximo año será mejorado con la aplicación MINAYA.
Contratación maestros/as en los CEIP para etapa 0-3 años: se ha puesto un responsable para donde haya varias aulas, cuyo requisito es que sean maestros/as, pero son laborales y se buscan a través del ECYL.
Nuevos permisos según lo marcado por Función Pública.
Cumplen la norma con los plazos en AIVI y AISI, pero lo intentarán.
Retirada de plazas de Servicios a la Comunidad: no es una retirada, salen en AISI por tema de fecha de finalización y porque dependen de fondos europeos. No es el programa de salud mental, sino los relativos a medidas de acompañamiento.
Tribunales: lo antes posible.
Objetivo del 8% de temporalidad: se va a cumplir, hay plazas que no cuentan: las parciales, las de programas, etc.
Hay que tener en cuenta que hay muchas plazas pendientes de convocar y tienen previsiones de bajar la interinidad.
Se nos dará el cupo cuando sea posible.
Niega que se falseen los datos.
Los centros que son públicos lo son con independencia de su gestión, no entran en cómo se gestionan.
Conciertos: dicen cumplir la LOMLOE.
Conexión a internet: pedirán explicaciones a la DG correspondiente.
