FECCOOCYL | 23 de November, 2024

Jueves, 22 Mayo 2014 14:03

CCOO exige ante la Dirección Provincial de Educación que se vuelva a los niveles de interinidad del 5% en la enseñanza

Registrado un escrito para la Dirección Provincial de Educación con reclamaciones sobre el trabajo de los profesores y profesoras interinos

El sindicato CCOO ha exigido la vuelta a los niveles de interinidad que existían en Castilla y León antes de la crisis, que se encontraban en el 6% y que superan el 20% en la actualidad. Lo ha hecho a través de un escrito que se ha registrado en la Dirección Provincial de Educación y de una concentración que ha tenido lugar hoy, jueves, 22 de mayo, a las 12,00 horas en el edificio de Usos Múltiples de la Junta de Castilla y León en Valladolid . En el escrito exigimos el cese de la política de recortes a la enseñanza pública y la ampliación de la Oferta Pública de Empleo en la enseñanza de nuestra Comunidad.

El sindicato está especialmente preocupado por la precarización del empleo en la educación, lo que redunda en el empeoramiento de la calidad educativa y dificulta llegar a los niveles del Informe Pisa, que es, al precer, lo que más le interesa a nuestro Gobierno. Para CCOO esto será difícil si los profesores son interinos, porque no se cubre la demanda con la Oferta Pública de Empleo, si tienen más horas de trabajo y si cuentan con condiciones laborales peores.

La tasa de reposición del 10% impuesta por el Gobierno del Partido Popular impide que se cubran todas las vacantes y provocan que se incremente el número de profesores contratados, incumpliendo así el acuerdo del Diálogo Social de llevar la tasa de interinidad al 5%. Antes de la crisis esta tasa estaba en el 6%, pero actualmente supera ya el 20%. Además, el escrito que se ha entregado a la Dirección Provincial de Educación exige el pago de los meses de julio y agosto a los profesores interinos, el reconocimiento de oficio de los sexenios, que en la actualidad deben pedir personalmente a la Administración, que los contratos se hagan a tiempo completo, en lugar de contratar media jornada, y que se cubran las vacantes en todos los niveles. También se exige que se rebareme a los profesores que figuran en las listas de interinos y que las listas queden resueltas entre julio y agosto.

El sindicato de enseñanza de CCOO quiere acabar también con el perjuicio que provoca a los estudiantes el incremento de las ratios en todos los niveles educativos por la falta de personal docente que causan los recortes.

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