La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras de Valladolid, al igual que la de Castilla y León y la estatal, han convocado una huelga general de 24 horas en todo el sector para el próximo día 8 de marzo. El sindicato de Enseñanza de CCOO de Valladolid apela a la defensa de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, de los derechos humanos, y a la lucha contra las violencias machistas para movilizarse en el Día Internacional de la Mujer.
Nuestros compañeros y compañeras de Enseñanza en Valladolid, dentro del marco sindical confederal que posibilita el paro de 24 horas en sectores estratégicos como la enseñanza, clave para la erradicación del sexismo y el avance hacia una sociedad igualitaria, animan a toda la comunidad educativa a que se sumen a todos los actos reivindicativos que con este motivo se lleven a cabo el próximo día 8 de marzo. Desde CCOO hacemos nuestras las reivindicaciones del movimiento feminista y realizamos un llamamiento expreso a las trabajadoras y trabajadores de la enseñanza y al resto de la comunidad educativa a secundar masivamente la huelga de 24 horas del día 8 de marzo.
Al hilo de esta actividad reivindicativa, desde la propia Federación se han puesto en marcha sendos lemas para dar una mayor contundencia a la denuncia. Por un lado, se han elaborado gomas de borrar personalizadas con el eslogan “¡Borra el machismo!” para repartir en los diferentes centros educativos. Y por otro, apelando a la trascendencia que tiene la educación en el desarrollo de los niños y las niñas, se ha activado este otro lema: “En esta lucha la educación es nuestra arma”
“Cada vez es más urgente situar la igualdad, la coeducación y la eliminación de violencias en el centro del debate educativo, de cara a promover un cambio en las políticas educativas que sitúen a nuestro país en umbrales de progreso y desarrollo acorde con el tiempo social. CCOO ha insistido repetidamente en la necesidad de que los gobiernos pongan los medios suficientes para que estas políticas garanticen la transformación del androcentrismo educativo”, señala Ascensión Quintero, responsable de Mujer de Enseñanza CCOO de Valladolid.
En lo que va de presente año de 2019 han asesinado ya a 11 mujeres en España (9 casos están ya confirmados y los otros 2 están siendo investigados) por el hecho de serlo. También se han producido repetidas violaciones en grupo y numerosas agresiones... “Ante todo esto, el sistema judicial ha puesto de manifiesto la urgencia de establecer una estrategia global, concreta y de impacto. Sin embargo, todavía no se ha implementado prácticamente ninguna de las propuestas que se han de desarrollar en el marco educativo de la Ley 3/2007, ni se han puesto en marcha las medidas del recién aprobado Pacto de Estado contra la Violencia a las Mujeres que obliga a impulsar iniciativas concretas en educación, como tampoco se ha liberado el presupuesto necesario para ello”, ahonda Quintero.
Propuestas de CCOO Enseñanza para revertir esta situación
Ante esta grave situación, que no remite, desde el sindicato de Enseñanza de Valladolid de CCOO, “demandamos acciones urgentes en tres planos: formación, inversión y contenidos. No debemos esperar más para actuar, ya que nos jugamos mucho”, afirma Mª Jesús Castañeda, dirigente de la FE-CCOO CyL.
Pedimos contenidos curriculares que aborden la historia de las mujeres, con presencia de autoras de todas las materias en los libros de textos.Contenido evaluable sobre la prevención del sexismo, cambios en los roles sociales de género, sexualidades, respeto a las diversidades, identidades y expresiones de género.Actualización de la vivencia coeducativa en los patios y espacios escolares comunes más participativa y colectiva, en la que se fomente el respeto y la igualdad en todos los centros educativos, académicos y universitarios.Financiación para aquellos centros que dispongan de un proyecto de innovación educativa con perspectiva de género.Inclusión de contenidos relativos a formación para la igualdad, con perspectiva de género y prevención de las violencias, en los diferentes procesos de acceso a la profesión docente.Fondos adicionales, en los Presupuestos Generales del Estado 2019, para eliminar la brecha salarial en el ámbito de la educación, situada en la actualidad en torno al 8%, aproximadamente.Extensión inmediata del permiso de paternidad para promover la conciliación laboral y familiar.Obligatoriedad de todos los centros privados de disponer de planes de igualdad que garanticen la reducción de la temporalidad y parcialidad para las mujeres.Medidas extraordinarias para las mujeres víctimas de violencia de género.Puesta en marcha de un plan de formación obligatorio en materia de igualdad, género, identidades y diversidades en todos los sectores educativos.
Para Pablo Redondo, también responsable de CCOO Enseñanza de Valladolid y presente en la rueda de prensa que ha tenido lugar esta mañana en nuestra sede, “la educación es el altavoz más potente para hacer efectivo un cambio de paradigma social que nos sitúe como pioneros en la defensa de los derechos humanos y la erradicación de las violencias. Nos permitirá expulsar el sexismo de los centros escolares y afianzar el respeto hacia las mujeres, la vida y la seguridad. Todo ello abordando las diversidades y las identidades, con todas las garantías para desarrollar un proyecto vital pleno”.
