ELECCIONES EN LA CIUDAD DE LA ENERGÍA DEL BIERZO

Hace dos años de las últimas elecciones en las que, tras asumir la presidencia del Comité de Empresa, se ha luchado por la aplicación efectiva del convenio. Convenio que se negoció y un año después se firmó un acuerdo en el que se incluía gran parte de nuestras propuestas.

En noviembre de este año 2013 finalizará la vigencia del Convenio Colectivo, y de cara a la nueva negociación las prioridades de CCOO son:
- Consolidación del empleo temporal
- Mayor flexibilidad en el horario adaptada a las necesidades de cada trabajador.
- Revalorización de los sueldos y recuperación de la paga extraordinaria de diciembre 2012
- Mejora del sistema de reconocimiento de horas extras
- Implantación de días de asuntos propios
- Elaboración y puesta de un plan de formación riguroso y transparente
- Mejora del sistema de turnos y retenes que incluya el pago de desplazamientos
- Rechazo de la externalización y privatización de los servicios que puedan ser cubiertos con personal de la organización

Hoy mismo comienza la campaña electoral que finalizará el próximo 4 de febrero para dejar un día de reflexión antes de la votación.