CCOO manifiesta el incumplimiento del convenio para la incorporación de profesorado ayudante de doctor por parte de la UBU

La UBU está incumpliendo el convenio del Programa “María Goyri”, firmado el 5 de diciembre de 2024 entre el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (MICIU), la JCyL y los Rectores de las cuatro Universidades Públicas de nuestra Comunidad.

El propósito general del convenio es ayudar a adaptar la dedicación docente de algunas figuras de profesorado a las previsiones de la Ley Orgánica del Sistema Universitario 2/2023 (LOSU), lo que obliga a que las plazas dotadas dentro de ese Programa se utilicen para “cubrir específicamente las necesidades docentes derivadas de los cambios de dedicación del profesorado asociado y del profesorado ayudante doctor" y “utilizar estas plazas que se crean y provisionan al amparo de este Programa y de este convenio para responder exclusivamente a los cambios de dedicación del profesorado asociado y del profesorado ayudante doctor como consecuencia de la implementación de la Ley Orgánica 2/2023."

Estas cláusulas no muestran ambigüedades ni fisuras en su argumento. Para dotar una plaza de ayudante doctor (Aydoc) a través de este convenio, esa contratación debe provocar en mayor o menor medida una compensación de las necesidades docentes generadas por el cambio de dedicación del profesor asociado (Asoc) y Aydoc. En los casos de áreas de conocimiento sin Asoc ni Aydocs, la contratación del nuevo Aydoc no respondería a los cambios de dedicación del profesorado temporal incluido en la LOSU. Ello derivaría en un incumplimiento por parte de la Universidad de una de sus obligaciones reflejadas en el convenio.

De las plazas Aydoc aprobadas en la UBU para el plan Integra en la RPT 2024, existen casos de áreas de conocimiento que no cumplen dichos requisitos, siendo necesaria una revisión urgente de las mismas a través de mesa de negociación, para tomar las acciones necesarias al respecto, y subsanar este incumplimiento legal.