Las organizaciones patronales y el resto de sindicatos del sector (USO, FSIE y UGT) acordaron en la Mesa de este 24 de febrero modificar el artículo 10 del Convenio Colectivo y adscribir a las educadoras en el grupo 3 de cotización (Jefes administrativos y de taller), en contra del criterio defendido por CCOO. Estas trabajadoras, dadas las funciones que realizan y la formación que se les exige, deberían encuadrarse en el grupo 2 (Ingenieros técnicos, peritos y ayudantes titulados). Por ello, anunciamos que en breve iniciaremos las acciones oportunas en defensa de los intereses de un colectivo doblemente maltratado con la firma del XII Convenio.
Respecto a la adecuación de las tablas salariales por efecto de la subida del Salario Mínimo Interprofesional, CCOO presentó una propuesta que pasaba por:
- Educadoras SMI + 150€
- Personal de cocina SMI + 50€
- Auxiliar de apoyo SMI + 50€
- Personal administrativo SMI + 50€
El resto de sindicatos propusieron que las educadoras pasasen a cobrar el SMI más 50€ y el resto de trabajadoras, el SMI. Causa sorpresa que tan solo nueve meses después de que firmasen el convenio colectivo, acordando unas condiciones salariales totalmente inaceptables, planteen ahora un incremento para las educadoras hasta llegar a los 1.000 euros.
¿Por qué no lo pelearon en su momento? ¿Por qué firmaron los 930€? Ante la negativa patronal a moverse de los 950€, ¿están dispuestos FSIE, USO y UGT a secundar las movilizaciones que plantee CCOO en defensa de unas condiciones salariales dignas? ¿Aceptarán sin más el planteamiento patronal de que las educadoras cobren exactamente lo mismo que el resto de trabajadoras a las que no se les requiere ni formación ni responsabilidad? ¿Su propuesta para las educadoras no será un gesto de cara a la galería sabiendo de antemano que no presentarán batalla?
