La Federación de Enseñanza de CC.OO. ha firmado el XII Convenio colectivo de centros y servicios de atención a personas con discapacidad, haciendo valer su mayoría absoluta, junto a las patronales AEDIS y FEACEM, mayoritarias del sector y vinculadas a FEAPS y Grupo ONCE
CCOO firma el XII Convenio colectivo de Educación Epecial 33 logrosde CC.OO.XII Convenio La Federación de Enseñanza de CCOO ha firmado el XII Convenio Colectivo Estatal de centros y servicios de atención a personas con discapacidad, haciendo valer su mayoría absoluta, junto a las patronales AEDIS y FEACEM, mayoritarias del sector y vinculadas a FEAPS y Grupo ONCE. El convenio afecta 120.000 trabajadores y trabajadoras que atienden a las personas con discapacidad en centros asistenciales, educativos u ocupacionales o que trabajan en centros especiales de empleo en todo el territorio español. En Castilla y León afectaría a unos 180 centros de trabajo y 4.500 trabajadores y trabajadoras, de los que unos 2.700 son personas con discapacidad en los centros especiales de empleo.Los logros más importantes se concretan en la articulación de la negociación colectiva en el ámbito autonómico y de empresa, permitiendo que se pacten en las comunidades autónomas nuevos complementos retributivos. Los incrementos salariales firmados para los centros asistenciales y centros especiales de empleo suponen un 3,7% para el año 2005 y el 3,3% para el año 2006. Para el personal docente en pago delegado y personal complementario no docente de los centros educativos concertados este incremento para el año 2005 será del 2% y para el año 2006 del 3,5%. Asimismo, el convenio incluye un complemento salarial de mejora de calidad para los centros especiales de empleo con una paga única de 100 euros para el año 2005 y 25 euros al mes para el 2006. Se recoge una cláusula de revisión salarial.El Convenio contempla una mejor regulación de la jornada de trabajo, y para muchos trabajadores, como el personal titulado no docente y auxiliar de los centros educativos, con una sustancial reducción de su jornada anual. Por primera vez se introduce el complemento de festividadAunque el sindicato UGT se opuso a la firma del convenio, creemos que la presión que están recibiendo de sus propios delegados sindicales terminará obligando a su representación en la Comisión Negociadora para que modifiquen su actitud, por lo que cabe esperar que en los próximos días se adhieran a este Convenio colectivo. CIG, sindicato minoritario en el sector, también prevé sumarse a la firma.
