Nota de prensa.- La Federación de Enseñanza de CCOO considera insuficiente las propuestas laborales planteadas por el partido del gobierno para el profesorado de la Enseñanza Concertada y exige un Acuerdo Laboral Básico homologable al profesorado de la Enseñanza Pública. En este sentido, exigimos la convocatoria urgente de la Mesa Sectorial de Enseñanza Concertada y no descartamos nuevas movilizaciones
CCOO exige un Acuerdo LAboral Básico para el profesorado de la ConcertadaLa Federación de Enseñanza de CC.OO. considera insuficiente las propuestas laborales planteadas por el partido del gobierno para el profesorado de la Enseñanza Concertada y exige un Acuerdo Laboral Básico homologable al profesorado de la Enseñanza Pública. En este sentido, exigimos la convocatoria urgente de la Mesa Sectorial de Enseñanza Concertada y no descartamos nuevas movilizaciones.Una propuesta insuficienteGracias a las movilizaciones realizadas por CCOO. junto a otros sindicatos durante el pasado curso y en solitario, realizadas desde hace meses, y a la presión institucional mantenida ante los grupos parlamentarios con la elaboración y presentación de nuestras enmiendas, hemos conseguido que el grupo parlamentario socialista nos presente una propuesta, que desde CC.OO. valoramos insuficiente.En este sentido hemos realizado un conjunto de actuaciones (concentraciones, recogidas de firmas, encierros de delegados sindicales, etc.. que se han realizado de manera exitosa en las diferentes comunidades autónomas) encaminadas a conseguir que el Ministerio de Educación acepte los puntos básicos de nuestra plataforma reivindicativa.Propuestas de CC.OO.Por todo ello, en CC.OO. consideramos que ya ha llegado el momento de lograr un Acuerdo que mejore las condiciones laborales de este colectivo, al igual que se ha conseguido recientemente en el sector del profesorado de Enseñanza Pública. Este Acuerdo debe garantizar:Incrementar un 3.4% la partida de "Salarios y Cargas Sociales del Personal Docente", en pago delegado. Incrementar un 5% la partida de otros gastos que repercuta en el incremento de los salarios del personal de administración y servicios.Equiparar los módulos de las distintas unidades de la ESO en lo que respecta a salarios.La extensión del pago- delegado a otros colectivos.La dotación a los centros concertados de los medios humanos y materiales y necesarios para ofrecer una Educación de calidad y garantizar la igualdad de oportunidades.Sistemas de reconocimiento de la Función Docente (formación, medidas de apoyo, etc).La consolidación de la paga extraordinaria como concepto retributivo.La consideración del personal complementario de centros educativos de Educación Especial como personal docente.Acuerdo de Garantías en el mantenimiento del empleo.Nueva regulación de los conciertos educativos estableciendo mecanismos de revisión que ayuden a corregir las pérdidas continuas de poder adquisitivo en el sector.En CC.OO. no vamos a aceptar que se discrimine al profesorado de la Enseñanza Concertada en condiciones laborales y exigimos su homologación con sus compañeros de la Enseñanza Pública.En definitiva, la mejora del empleo en el sector educativo es fundamental para la mejora de la calidad del sistema. Por ello, CC.OO. no descarta futuras movilizaciones para conseguir este Acuerdo laboral así como la mejora de las condiciones de trabajo para otros colectivos (profesorado de religión, personal de administración y servicios, etc)Secretaría de Comunicación, F.E. CC.OO.
