La Ley 3/2012 de Reforma del Mercado Laboral, aprobada por el Congreso el 28 de junio de 2012, modificó la ultraactividad de los convenios colectivos, que pasa de durar dos años a sólo uno."QUEDAN 22 SEMANAS PARA QUE TERMINE EL CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN”
La Ley 3/2012 de Reforma del Mercado Laboral, aprobada por el Congreso el 28 de junio de 2012, modificó la ultraactividad de los convenios colectivos, que pasa de durar dos años a sólo uno.
QUÉ PASARÁ SI ESTO OCURRE
LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO PARTIRÍA DE CERO
Desde Comisiones Obreras mantenemos las medidas de presión Y negociación para reabrir la mesa del convenio
QUÉ PASARÁ SI ESTO OCURRE
LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO PARTIRÍA DE CERO
Desde Comisiones Obreras mantenemos las medidas de presión Y negociación para reabrir la mesa del convenio
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