También la totalidad de los días adicionales por antigüedad.
CCOO, junto con UGT y CSIF, ha logrado consensuar un documento para desbloquear el conflicto por el pago de la extra de 2012 y de los días complementarios por antigüedad y comprometer un acuerdo de mejora y modernización de la Función Pública. El Acuerdo ha sido posible tras la presión mantenida desde el pasado día 30 de septiembre tras la ruptura que se produjo en la reunión de la Mesa General de Empleados Públicos del pasado día 13 de octubre. Las Organizaciones sindicales y la Consejería de Presidencia se han emplazado al próximo día 29 de octubre para, con toda seguridad, suscribir el acuerdo definitivo.
El documento contempla la devolución del 50% de la paga extraordinaria de 2012 antes de finalizar el año 2015, y el resto hasta completar la totalidad en la primavera de 2016. Recordemos que los empleados y empleadas públicos ya cobraron un 24,1% de la extra correspondiente a los 44 días que mediaron entre el inicio del periodo de cómputo para la extra y el decreto del Gobierno que acordó su supresión. El ámbito de aplicación sería la Administración General y sus Organismos Autónomos, las Universidades Públicas de la Comunidad y la Enseñanza Concertada. El acuerdo recoge, asimismo, la devolución de la totalidad de los días adicionales por antigüedad, de vacaciones y de asuntos particulares, y la exigencia al Gobierno de la Nación de la retirada de los impedimentos legales existentes para la recuperación de la jornada de 35 horas semanales y los complementos en caso de IT.
En el segundo apartado el documento recoge un compromiso de negociación durante la actual legislatura de una serie de medidas para la mejora y modernización de la Función Pública con temas tan importantes como la actualización de las relaciones de puesto de trabajo, el concurso abierto y permanente para funcionarios y fijos discontinuos, la oferta de empleo público y promoción interna, la carrera profesional en todos los sectores, salud laboral, plan de igualdad o la recuperación de la acción social, algunos de los cuales son viejas reivindicaciones de la parte sindical.
También se incluye una referencia expresa a la necesidad de mejorar y profundizar la labor que se realiza en las Mesas Sectoriales de Sanidad y Educación con un llamamiento para que se alcance un acuerdo análogo al de la Mesa General que fije las prioridades de la legislatura.
La representación sindical considera que el documento consensuado es un primer paso para alcanzar el acuerdo, por lo que han decidido desconvocar las movilizaciones previstas para los próximos miércoles y viernes.
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