La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León nos ha comunicado que la sentencia por la que estimo la demanda de conflicto colectivo interpuesta por la Federación de Enseñanza de CCOO de CyL contra las universidades de Burgos, León y Salamanca en la que se reconoce el derecho del personal temporal contratado para el desarrollo de proyectos y contratos de Investigación a percibir el complemento de antigüedad es firme.
El fallo de la sentencia dice lo siguiente: “declaramos el derecho del Personal de Administración y Servicios contratado vinculado al desarrollo de proyectos y contratos de investigación de las entidades demandadas a percibir el COMPLEMENTO DE ANTIGÜEDAD previsto en el artículo 59 del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de Castilla y León de fecha 18 de enero de 2007 con todos los efectos legales, condenando a la UNIVERSIDAD DE BURGOS, UNIVERSIDAD DE LEÓN y UNIVERSIDAD DE SALAMANCA a estar y pasar por tal declaración.”
En los próximos días nos reuniremos con los gerentes de las universidades afectadas para pedirles que ejecuten la sentencia lo antes posible y que reconozcan “de oficio” el complemento de antigüedad y la correspondiente retribución que corresponda a cada una de las personas a las que se les ha reconocido el derecho.
Seguiremos informando y trabajando para mejorar las condiciones laborales de todo el personal de las universidades, en especial de las personas que están en condiciones más precarias.
