Joven: Activate con CCOO

Las medidas aprobadas no van a favorecer el empleo de los jóvenes, ni van a mejorar su formación. CCOO propone un contrato para el empleo y la cualificación profesional.

Para CCOO:

● Las medidas aprobadas no van a favorecer el empleo de los jóvenes, ni van a mejorar su formación.
● Las bonificaciones que se establecen no tienen como objetivo la conversión en contratación indefinida y están más orientadas a abaratar los costes laborales.
● Además, la ampliación de la edad de contratación en formación hasta los 30 años y de su duración pudiéndose extender hasta tres años, sumado a retribuciones en proporción al tiempo en trabajo efectivo referenciado al SMI aumenta el grado de precariedad de los y las jóvenes y limita las expectativas de desarrollo personal y emancipación.

CCOO propone un contrato para el empleo y la cualificación profesional:

● Dirigida a jóvenes entre 16 y 21 y excepcionalmente en el período de crisis hasta los 25
● Para jóvenes con formación profesional, en proceso de formación o sin ningún tipo de cualificación.
● Que recibirán formación en centros integrados y/o centros de referencia homologados y acreditados.
● Con formación vinculada al Catalogo Nacional de las Cualificaciones
Profesionales.
● Con una distribución de 2/3 de práctica formativa en la empresa y 1/3 de formación teórica.
● Con una contratación por parte de las empresas y administraciones públicas del 2% sin que suponga sustitución ni reducción de puestos de trabajo.
● Con alta en la Seguridad Social desde el inicio de la formación.
● Con garantías de protección social en materia de desempleo y FOGASA.
● Con información y seguimiento por parte de los representantes legales de los trabajadores