El pasado 25 de julio CCOO negoció el desarrollo del Acuerdo Marco de recuperación del derechos de l@s emplead@s públicos, estableciendo en su primer punto el inicio inmediato de la negociación para la recuperación de la IT a fecha 30 de septiembre de 2017.
Estas son algunas de las propuestas que CCOO ha negociado para su inclusión en la INSTRUCCIÓN:
ACEPTADAS: COMPLEMENTAN HASTA 100%
- Situaciones asociadas a protocolos de aislamiento con o sin hospitalización
- establecidos para prevenir enfermedades infectocontagiosas.
- Situaciones de rehabilitación de toxicomanías cuando el trabajador esté en
- programas específicos de deshabituación.
- Enfermedades graves y/o sujetas a declaración obligatoria.
NO ACEPTADAS: NO COMPLEMENTAN 100%
- Complementar al 100% todas las situaciones de IT derivadas de contingencias comunes por enfermedad grave, entendiéndose como tal las bajas iguales o superiores a 5 días.
- Situaciones derivadas de acoso laboral, sexual, o por cualquier otro motivo, siempre que exista denuncia judicial por dicho motivo.
- Incluir los procesos de acreditación de discapacidad en trámite, para que la complementación tenga efectos desde el primer día de situación de I.T.
- Incluir todas las fracturas óseas, o patologías musculares que para su recuperación requiera de la baja médica.
- Incluir el síndrome de la fatiga crónica (código CIE-9-MC 780.71)
- Dotar de efectos retroactivos a esta Instrucción para que alcance a todos los supuestos de IT que se hayan producido desde el 30 de septiembre, pues era la fecha acordada por la Junta con la parte social.
¡Seguiremos trabajando HASTA CONSEGUIR EL 100 %!
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