En el día de hoy, 15 de septiembre, se ha producido la reunión previa a la constitución de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo para el personal laobral de la Junta de Castillla y León.
El contenido de la reunión ha sido definir el número y composición de la mesa negociadora, nombrar el Presidente del Convenio y avanzar en el calendario de reuniones.
CC.OO. ha marcado como su pretensión negociar un nuevo convenio con unos contenidos y una articulación que sirva para superar la anterior etapa de recortes y marque, no solo la senda de recuperación de derechos perdidos, sino la mejora general del conjunto de trabajadores de la JCyL.
CCOO ha señalado, no obstante, que el grueso de las medidas a adoptar para recuperar los derechos perdidos deben ser negociados en el ámbito de la Mesa General de Empleados Públicos de la JCyL, ya que afectan tanto al personal laboral como a funcionarios y estatutarios. Es, por tanto, necesario arbitrar un instrumento concreto para que independientemente de la duración de la negociación del convenio colectivo, los derechos que se recuperen en la Mesa General tengan un efecto inmediato en el personal laboral.
Este Convenio va a ser complejo ya que muchas de las materias que fueron derivadas a mesas técnicas en el anterior Convenio Colectivo (fundamentalmente a la espera de una financiación suficiente), tendrán que ser abordadas y negociadas de nuevo (categorías y funciones, complementos, mesa de empleo para reducir la temporalidad, etc...).
Igualmente CCOO considera prioritario, como en el anterior convenio, excluir de forma expresa la aplicación de la reforma laboral.
CCOO sigue, como ya dijimos en junio, a disposición del conjunto de trabajadores y trabajadoras para elaborar una buena plataforma, participada y participativa que, en definitiva, recoja todas las aspiraciones que hasta este momento no han podido ser cubiertas.
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