ADIS Meridianos todavía no ha realizado los cuadrantes de trabajo de 2025, lo que impide a las personas trabajadoras organizar sus vacaciones o conciliar, además, continúa incumpliendo el pliego de la Junta con turnos de siete días.
La sección sindical de CCOO en el centro de menores Zambrana ha denunciado que la empresa ADIS Meridianos, adjudicataria del servicio, no ha elaborado un cuadrante de trabajo para este año 2025 y, por lo tanto, tampoco ha fijado las vacaciones de las personas trabajadoras.
La empresa hizo una propuesta inicial de organización de los turnos de las vacaciones en las que las personas trabajadoras tenían que ponerse de acuerdo en grupos de ocho personas, cuando con empresas anteriores lo hacían en grupos de cuatro.
Esta ampliación de estos grupos, y la negativa de la empresa a que dos personas trabajadoras de esos grupos se solapen en las vacaciones, hace que el método de elección sea un perjuicio para la totalidad de las personas trabajadoras. Esta medida propuesta por la empresa obliga a que únicamente pueda disfrutarse un periodo de 10 días laborables de vacaciones entre el 1 de junio y el 30 de septiembre, dejando los 13 días restantes a disfrutar fuera de este periodo.
Además, este cambio en la organización de las vacaciones choca frontalmente con la conciliación laboral y familiar, puesto que cambia una elección de vacaciones respecto a lo que se venía haciendo desde más de 20 años, a la que estaban acostumbradas.
Este nuevo movimiento de la empresa se une a los ya conocidos hasta la fecha con turnos de trabajo de siete días incumpliendo el pliego de condiciones de la Junta de Castilla y León, falta de coberturas de puestos de trabajo, elevada rotación y una clara inestabilidad en los equipos de trabajo, etc.
La sección sindical de CCOO ha explicado que la paciencia “está al límite” puesto que no se resuelven ninguno de los problemas ni se valora al personal que saca adelante el trabajo en el centro. “No vamos a aceptar chantajes ni trueques, como ha llegado a plantear la empresa de que si no se aceptan determinadas condiciones no se puede seguir negociando. CCOO seguirá trabajando por la mejora de las condiciones de los trabajadores y trabajadoras”.
