Después de tanto tiempo esperando, vamos con retraso sobre las fechas iniciales previstas que Educación planteó para finales de enero o primeros de febrero. Las expectativas son altas y se deben iniciar ya los trabajos sobre la mejora de las condiciones laborales de las y los docentes.
Desde CCOO esperamos que el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes haga su trabajo y plantee propuestas que contengan los elementos reivindicativos fundamentales del profesorado como base para iniciar las negociaciones y los trabajos.
Desde el sindicato exigimos que estén incluidos, al menos, los siguientes bloques:
- Disminución de la carga lectiva, reducción del horario de permanencia y mejora de las ratios.
- Todos los cuerpos docentes deben ser grupo A1 y subir de nivel.
- Jubilación anticipada, voluntaria e incentivada para todas y todos.
- Regulación específica docente de la salud laboral, incluyendo los riesgos psicosociales.
- Mejora real de la formación inicial.
- Formación permanente con recursos y dentro del horario laboral.
- Una verdadera carrera profesional, atractiva, articulada y bien incentivada.
- Revisión del ingreso y acceso primando aspectos pedagógicos con una fase de prácticas con recursos, realmente formativa y bien planificada.
- Concreción de las funciones del profesorado para evitar la acumulación de tareas y el exceso de burocracia.
- Mejora y homologación al alza de las condiciones retributivas y laborales del profesorado, incluyendo también licencias y permisos y acción social.
CCOO tiene propuestas sobre todos los temas. Además, el sindicato exige que el proceso para llegar a acuerdos y medidas que puedan desembocar en un Estatuto Docente comience cuanto antes, pues hay muchísimo por hacer.
