El periodo de maternidad y cuidados es una etapa que incide negativamente en la carrera profesional de muchas mujeres. Este es el caso de las científicas, que sufren un “parón” en su vida laboral que conlleva penalizaciones. La Federación de Enseñanza de CCOO denuncia la discriminación que sufren estas mujeres e insta a las administraciones a la aplicación inmediata de la ley.
CCOO pide la aplicación urgente de la disposición decimotercera de la Ley 14/2011 de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, relativa a la implantación de la perspectiva de género. Su inaplicación provoca importantes desigualdades entre hombres y mujeres en el ámbito de la docencia y la investigación. Aquellas mujeres que disfrutan de los permisos legales a los que tienen derecho se ven obligadas a dar más clases, cobran menos y tardan más en promocionar que sus compañeros.
La Federación de Enseñanza denuncia el incumplimiento de la legislación vigente e insta a las administraciones a poner freno a esta situación.
Porque más mujeres en Ciencia e Investigación es una prioridad. Plántate y ponte en contacto con CCOO para contarnos cualquier discriminación por motivo de género, identidad y expresión de género.
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