CCOO exige al Ministerio que cumpla con el objetivo de dignificar la profesión docente y aporte ya una propuesta coherente
El sindicato insiste en que el documento hecho público a finales de enero no contiene los elementos esenciales para mejorar las condiciones del profesorado y sintentiza su propuesta en 10 medidas imprescindibles.
La propuesta de CCOO incluye los siguientes puntos:
1. Reducción de la carga lectiva máxima en las diferentes enseñanzas, con carácter general y básico.
2. Todos los cuerpos docentes deben ser grupo A1 y subida a nivel 26 del cuerpo de Secundaria y RE.
3. Jubilación anticipada, voluntaria e incentivada con gratificación para todas y todos.
4. Regulación específica docente para la mejora de la salud laboral, teniendo en cuenta también los riesgos psicosociales.
5. Una mejora real de la formación inicial y no cribas.
6. Formación permanente con recursos y dentro del horario laboral.
7. Una verdadera carrera profesional atractiva, articulada y bien incentivada.
8. Una revisión del ingreso y acceso primando aspectos pedagógicos con una fase de prácticas con recursos, realmente formativa y bien planificada.
9. Concreción de las funciones del profesorado para evitar la acumulación de tareas y el exceso de burocracia.
10. Mejora y homologación al alza de las condiciones retributivas y laborales del profesorado, incluyendo también licencias y permisos y acción social.
