CCOO garantiza la estabilidad en el empleo.CCOO ha conseguido en las negociaciones que haya también una cláusula específica sobre la estabilidad en el empleo, es decir, que ningún trabajador fijo pueda ser despedido. El convenio también va a regular las condiciones de acceso y mantenimiento en el puesto de trabajo del personal interino y del fijo discontinuo.
CCOO también ha logrado incluir cláusulas por las que el personal laboral podrá recuperar las retribuciones y las condiciones de jornadas, permisos y licencias que fueron recortados por los decretos impuestos por los gobiernos de PSOE y PP.
Además se ha logrado la consolidación de las tablas salariales que se venían aplicando, incluyendo las subidas que se han producido desde el año 2008 y se ha buscado un mecanismo por el que en caso de repetirse la supresión de una paga extra la perdida sea menor que la que se produjo en 2012.
Acto formal de firma del Convenio Colectivo de personal laboral.
