Esta situación causa una inquietud entre los trabajadores/as ante la situación de estancamiento del CONVENIO COLECTIVO del personal laboral de la Junta de Castilla y León; causada principalmente por la inexistencia de negociaciones para llegar a un preacuerdo antes de la fecha límite de la ultraactividad de los convenios. La falta de un acuerdo llevaría a que el marco legal de referencia de los trabajadores de este sector sería el Estatuto de los Trabajadores.
Por lo tanto exigimos que de inmediato se convoque la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo y así poder comenzar a tratar este tema de vital importancia con la Administración Autonómica.
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POR LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENION
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