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Lunes, 14 Enero 2013 12:56

QUEDAN 25 SEMANAS PARA QUE TERMINE EL CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN

La Ley 3/2012 de Reforma del Mercado Laboral, aprobada por el Congreso el 28 de junio de 2012, modificó la ultraactividad de los convenios colectivos, que pasa de durar dos años a sólo uno.

CARTA DIRIGIDA A LA JCYL
"Nos ponemos en contacto con usted para trasladarle la preocupación, que para el Área Pública de CCOO de Castilla y León, supone que en estos momentos todavía no se hayan iniciado las negociaciones del convenio colectivo para el personal laboral de la Administración de la Junta de Castilla y León. Siendo conscientes de que en este año han sido constantes los Decretos del Gobierno Central y su aplicación en Castilla y León, lo que ha supuesto la modificación de varios artículos del citado convenio colectivo, no parece necesario, que lo antes posible, se convoque la Mesa de Negociación del Convenio colectivo, e iniciar las negociaciones necesarias para conseguir regular las condiciones de trabajo del personal laboral de esta Comunidad autónoma en el marco del convenio colectivo."

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