El presente plan tiene como propósito en 2025 ampliar la oferta formativa de la ECLAP al mayor número posible de empleados públicos. Además, se establecen como objetivos:
- Potenciar y mejorar las competencias digitales de los empleados públicos.
- Ampliar y diversificar la formación en las áreas competenciales transversales de políticas de igualdad y prevención de riesgos laborales.
- Definir un sistema de competencias profesionales en conexión con la formación.
- Potenciar la incorporación de formadores internos que favorezcan la gestión y transferencia del conocimiento, los entornos colaborativos y la innovación formativa.
El plan presenta novedades en relación a los planes de años anteriores:
- Incluye el Programa de formación Local, que seguirá teniendo sus convocatorias específicas para garantizar la máxima difusión entre los empleados públicos de la administración local de Castilla y León.
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Una nueva clasificación y definición de 14 áreas competenciales subdivididas en 127 materias que engloban los contenidos de las distintas acciones formativas. Esa nueva clasificación está alineada con las clasificaciones de otras administraciones y facilitará la paulatina implantación de un sistema de competencias profesionales en conexión con la formación, así como su certificación.
El Plan se estructura en 15 programas de aprendizaje:
- Programa de formación general (PFG).
- Programa de formación sectorial (formación de las consejerías).
- Programa de formación local (PFL).
- Programa de acceso al nuevo puesto de trabajo (ACOGE).
- Programa de apoyo a la promoción.
- Programa de formación a medida y/o para el desempeño.
- Programa de formación para directivos y predirectivos públicos profesionales.
- Programa APLICA (aplicación del aprendizaje adquirido).
- Programa de autoformación.
- Programa de comunidades de práctica profesional y de aprendizaje.
- Programa de jornadas, conferencias y otros formatos formativos como MOOC y seminarios web.
- Programa de innovación de formadores.
- Programa de formación externa y homologación.
- Programa de formación de carácter interadministrativo.
- Programa de liderazgo y alta dirección para la Administración pública.
PLAZO PARA SOLICITAR LOS CURSOS INCLUIDOS EN LA PRIMERA CONVOCATORIA DE LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN GENERAL Y FORMACIÓN SECTORIAL:
Del 8 al 30 de enero de 2025 ambos incluidos.
CURSOS INCLUIDOS EN LA PRIMERA CONVOCATORIA DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN GENERAL (PFG) :
- Catálogo de cursos de la primera convocatoria del programa de formación general 2025 (PFG) (20 kbytes)
CURSOS INCLUIDOS EN LA PRIMERA CONVOCATORIA DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN SECTORIAL (CONSEJERÍAS)
Descargas
- Resolución de la Dirección General de la Función Pública por la que se efectúa la primera convocatoria de los cursos de los programas de aprendizaje de formación general y de formación sectorial, incluidos en el plan de formación de la ECLAP 2025. 149 kbytes Descargar
- ORDEN PRE/1550/2024, de 19 de diciembre, por la que se aprueba el Plan de Formación de la Escuela de Administración Pública de Castilla y León para el año 2025 y sus normas de organización y desarrollo. 959 kbytes Descargar
- Catálogo de cursos del programa de formación general 2025 (PFG) 358 kbytes Descargar
- Catálogo de cursos del programa de formación sectorial 2025 (consejerías) 51 kbytes Descargar
Accede a la información en la web de la JCyL: https://eclap.jcyl.es/web/es/formacion/cursos-plan-formacion-eclap.html