Después del gran fiasco de la reunión de la Mesa General de Empleadas/os Públicos de la Junta de Castilla y León, celebrada el pasado miércoles, día 23 de septiembre, en la que esperábamos una propuesta clara y efectiva para la devolución de la paga extraordinaria del año 2012 y del derecho a disfrutar los días adicionales de vacaciones y libre disposición, la Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla y León exige al gobierno de la Junta de Castilla y León la inmediata restitución de los derechos retraídos y la mejora de las condiciones laborales para las/os trabajadores de la Enseñanza.
Así como a la hora de aplicar los recortes impuestos por el Gobierno del Estado, la Junta de Castilla y León se situó a la cabeza de las CCAA que los llevaron a efecto, CCOO entiende que no es de recibo que, en el momento actual, en el que el PP, llevado eso sí por un claro electoralismo, ha decidido repartir algunos parabienes a sus empleadas y empleados públicos, ahora la Junta se rezague y se quede a la cola en el listado de CCAA que ya han iniciado la devolución de los derechos recortados.
Es por ello que la Federación de Enseñanza exige seriedad en la próxima reunión del día 30 de septiembre de la Mesa General de Empleadas/os Públicos, empezando por la inmediata devolución de la paga extra que nos adeudan y los días adicionales de vacaciones y libre disposición. Asimismo, la negociación del día 30 debe dejar sentadas las bases para la recuperación, no menos inmediata, de la jornada laboral de 35 horas, la desaparición de la medida que supone el transcurso de 10 días lectivos para que se produzca una sustitución y la derogación del recorte de nuestras remuneraciones cuando caemos en situación de IT, medida que lejos de suponer un ahorro para la Administración ha supuesto un gasto adicional.
Igualmente, la Administración tendrá que concretar un calendario para llevar a cabo las medidas de mejora y modernización de la Función Pública de Castilla y León que suponga, al mismo tiempo, una mejora de las condiciones laborales de las/os empleado públicos, que en los últimos cinco años sólo han visto como se les rebajaba el salario mientras se les incrementaba la jornada, se les reducía o negaba la oferta de empleo público y perdían su trabajo.
Ha llegado el momento de la RECUPERACIÓN de nuestros derechos y de la MEJORA de los mismos, y todo ello debe llegar acompañado de unos Presupuestos en Educación que recuperen los más de 420 millones de euros perdidos desde el año 2010.
CCOO LUCHA Y SE MOVILIZA POR TUS DERECHOS
APOYA A CCOO SOMOS TU SINDICATO
Descarga CCOO Informa
